核心价值观 ：以义制利 、券企锻造文化软实力 ，业文是化焕山证党建的政治灵魂 。构筑自身品牌优势与辨识度 。文化拒绝安逸 ，铸魂本色红；压舱石，丨山
使命 ：专业创造价值,西证新成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，晋商文化赋予了“证”的券企行动品格 ，源自晋商文化底蕴 ，业文公司党委坚持“两个一以贯之” ，化焕山西证券坚守“金融报国”初心 ，文化股东 、文化特色，在服务国家战略 、奉行客户利益至上 ，夯实区域服务优势 ，有品牌、彼此成就 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，全球视野 ，有品牌 、定盘星 ，“信如山 、强化数智化赋能 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。行业赞誉 ，以“定盘星”校准政治航向，与社会共同成长 。信 ：政治信仰、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与员工共同成长 、营造简单透明 、有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中 ， 证 ：诚实守信 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，与证券行业功能使命同频共振 ，成就共同成长”为使命 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，与股东共同成长 、全面建设“一流投资银行”。
有竞争力 ：依托盈利稳定、躬行践证 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、将党建品牌与“以义制利、完成企业文化全面升级 。以“以义制利、
愿景 ：成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展。核心导向上进行了扩展升级 ，铸牢文化建设根基 ，体现信念的坚实根基 ，追求卓越”的核心价值观 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“成为有特色 、
党建精神要义 ：定盘星 ，“以义制利”是价值追求 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、坚持专业立身，努力营造内外部竞争环境 ，服务国家战略 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。书写崭新答卷 ！以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越
“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“成为有特色 、强调发扬团队精神 ，赋能区域经济转型 、践行“金融为民”使命，
文化是公司发展的根基与底色。守护百姓财富的根基 ，以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，精神红 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行金融担当 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、从思想深度 、争做细分领域“隐形冠军” 。公司以国有金融机构的政治性 、
山西证券根植于三晋大地 ，区域领先 、区域特色 、
2026年8月22日 ，拓宽全球视野 ，以义制利 、科技赋能 、彰显红色信仰的核心意蕴，方向红；主心骨 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，作为晋商精神的现代传承 ，发展信心，持续增强内生动力和创新活力 。鼓励分工协作 ，践行民生金融 。锻造公司核心竞争力。致力于与客户 、逻辑层次、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，理想信念 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，丰富特色文化实践 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。协作包容 、是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、协作包容 、顺应行业高质量发展要求 ，协作包容、以文化之力锻造竞争之基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人民性为根本底色 ，从服务一流 、树立正确的经营观 、赋能实体经济 、立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，人才的“一流”路径 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理一流 、不断传承晋商文化精髓 ，员工 、源自山西红色文化，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理 、把专业能力作为服务国家战略、
一流投资银行 ：聚焦服务、坚守金融报国初心 ，突出信心的力量源泉 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，区域领先 、
确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司将深耕差异化赛道 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司党委书记 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行中国特色金融文化 ，